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lunes, 23 de abril de 2012

El valor de la emigración y los jóvenes

La situación de crisis actual está llevando a muchos jóvenes a salir de España en busca de oportunidades, de trabajo y, en líneas generales, de una vía de escape para poder tener un futuro mejor. Aunque no existen cifras oficiales ni una manera clara de conseguirla, la sensación es que esta tendencia existe y que las instituciones deben ampararles. 



La mayor parte de estos jóvenes no se han parado un momento a pensar sobre los riesgos que ese viaje conlleva. Muchos de ellos han sufrido situaciones críticas en tierras lejanas, problemas con agencias que sólo buscan el lucro, condiciones laborales que resultan diferentes a las que se les había prometido, irregularidades administrativas, delitos o discriminación y todo ello con el agravante de encontrarse fuera de sus países. ¿Qué deben hacer en esos casos y dónde pueden dirigirse? 

A diferencia de nuestros antepasados emigrantes, estos jóvenes cuentan con una potentísima herramienta capaz de conectarles al segundo con la información, otros jóvenes o las instituciones: Internet. Con tan sólo un ordenador y una conexión, los emigrantes del siglo XXI son capaces de informarse y relacionarse a través de las redes sociales, multitud de blogs y portales institucionales. La generalización del uso de las nuevas tecnologías no debe ser pasada por alto por parte de las administraciones públicas, pues son precisamente ellas las que deben liderar un movimiento integrador de los jóvenes que residen fuera de España. Se trata, en definitiva, de utilizar estas herramientas 2.0 para integrar a los jóvenes en la emigración del siglo XXI, que ellos mismos están protagonizando.  Desde la Administración Española siempre se ha contemplado la necesidad de apoyar iniciativas y medios que entiendan el recambio generacional. 

Eso unido a que la salida de españoles que buscan un mejor futuro fuera es creciente, hace más importante si cabe la necesidad del buen funcionamiento de los servicios consulares, migratorios, educativos, etc. El próximo día 25 de abril tendremos la oportunidad de comentar estos retos con el Director General de Españoles en el Exterior y de Asuntos Consulares y Migratorios, D. Luis Fernández Cid, en uno de los encuentros que CEXT viene celebrando desde principios de año con diversos representantes de instituciones españolas en el exterior.  

Por otro lado, la integración de estos jóvenes en los colectivos españoles en el exterior es imprescindible para poder establecer el relevo generacional y el aprovechamiento de este colectivo de ciudadanos, verdaderos embajadores de España en sus países de residencia. En palabras del Director General de Migraciones, D. Aurelio Mirás, durante su último viaje a Argentina, los centros de españoles en el exterior tienen el reto de integrar a los jóvenes . Para ello hay que apostar por iniciativas que se configuran entorno a un público joven, que utilicen su lenguaje y los medios digitales, y que consigan su participación en los movimientos y colectividades españoles en el exterior. 

Uno de los problemas que tenemos en la sociedad española actual es el desánimo con el que nos enfrentamos a cualquier trámite con los organismos públicos. Paradójicamente estos organismos están haciendo una labor muy importante que no se está viendo reflejada por la mayoría de la colectividad que vive en el extranjero porque no está siendo bien comunicada. En primer lugar, porque seguro no se están usando los canales apropiados y segundo porque el mensaje es demasiado institucional y complicado, cuando realmente estamos asistiendo a la sociedad de lo instantáneo, donde el canal más utilizado para comunicarse está limitado a 140 caracteres. 



miércoles, 23 de noviembre de 2011

Doctor, creo que tengo un problema…soy adicto al trabajo.

Aunque parezca algo de broma, hay casos en los que el miedo a perder el trabajo o la presión que se soporta en algunos trabajos pueden provocar patologías de adicción al trabajo. Por otro lado quien no se consuela es porque no quiere... ser un adicto al trabajo no tiene por qué ser tan malo como parece, y el argumento viene ahora de una escuela de negocios francesa, que ve en el 'workaholic' ciertos aspectos constructivos en términos de motivación, satisfacción profesional y autoestima. De la "adicción" positiva a la "drogadicción laboral" hay sólo un paso.

La Escuela de Negocios de Rouen, en Francia, ha llevado al mundo laboral las consecuencias del "sarna con gusto no pica": Ha realizado un estudio que asegura que existe una cierta adicción al trabajo que, lejos de ser perniciosa para la salud y la mente, puede ser constructiva.

Así, existe una categoría "aceptable" (o correcta) de "adicción al trabajo" que puede ser beneficiosa para el workaholic, para su empleador y para la sociedad en general. No se trata de enfermos por el trabajo, ni de locos. Es gente que quiere dejar las cosas hechas, y esto es lo único que puede colmar sus ansias de realización.

El autor del estudio, Yehuda Baruch, compara la adicción al trabajo con la adicción al chocolate: "Disfrutar de ese manjar no tiene por qué ser una condición debilitante. Puede ser saludable y reporta placer y energía. De forma similar, los workaholics reciben la contraprestación del disfrute por el trabajo. Si esto no menoscaba la propia salud mental o física, no hay motivo para prohibir lo que les reporta satisfacción".

El estudio advierte que esa adicción debe ser autoimpuesta, y no obligada por quien nos manda cumplir determinadas tareas. La adicción al trabajo se confunde a menudo con estar saturado o sobrecargado de tareas. La investigación de la Escuela de Rouen concluye que pasar más horas en el trabajo -si eso produce satisfacción y sentimiento de realización personal a quien lo hace-, no tiene por qué ser malo. Se trata de una motivación positiva. El problema llega cuando se trata de una obligación no deseada, por la necesidad de conseguir dinero extra o por la imposición de un jefe tóxico que nos explota.

En este escenario la filosofía del trabajador extremo no es sostenible. Ahora muchas empresas se aprovechan de la situación para presionar a sus empleados, y de este modo resulta casi imposible rendir al cien por cien; no se puede ser plenamente productivo, porque la persona no está centrada ni equilibrada. En este escenario, además, se genera un caldo de cultivo propicio para la pseudoexplotación y el semiesclavismo, porque el miedo genera aceptación y complicidad.

Si por el contrario está obligado por su empresa o por su jefe a un ritmo de trabajo vertiginoso, con plazos muy ajustados para todo y a un flujo impredecible de actividad, manteniendo jornadas de entre 70 y 120 horas semanales; si está obligado a viajar constantemente por cuestiones profesionales o a acudir con frecuencia a eventos relacionados con su trabajo más allá de las horas de oficina, entonces es usted un empleado extremo, y el peligro de adicción negativa es evidente. El trabajo es una prioridad para usted frente a las relaciones sociales o la propia salud. Tiene motivos para preocuparse.

Fuente: Expansión


viernes, 4 de noviembre de 2011

Resumen de la semana en CEXT

Con el resumen que hace el equipo de CEXT de forma semanal podrás enterarte de toda la actualidad referente a España de una forma sencilla y rápida. Así que ya sabes, entra y con un solo vistazo infórmate de las noticias principales que nos han dejado esta semana:


Los científicos españoles José Carlos Flórez y Tomás Palacios son dos de los 94 afortunados de todo el mundo que han recibido de manos del presidente de EEUU el Premio Presidencial para Científicos e Ingenieros en la Fase Inicial de su Investigación.


Por primera vez desde 1939, España pierde población. Todo parece indicar que este año España recibirá 450.000 inmigrantes frente a los casi 600.000 españoles que saldrán al extranjero en busca de trabajo y oportunidades.


El 'Canal Elecciones Generales 2011' de YouTube retransmitirá en directo el cara a cara de este lunes 7 de noviembre, entre el candidato socialista a la Presidencia del Gobierno para las próximas elecciones del 20 de noviembre, Alfredo Pérez Rubalcaba, y el candidato del Partido Popular, Mariano Rajoy.


El día 25 de octubre se inició el envío de la documentación electoral a los ciudadanos españoles residentes en el extranjero que solicitaron esta misma antes del día 22 de octubre, por lo que ya hay miles de emigrantes que han comenzado a votar en las elecciones generales del 20 de noviembre. Aún así, la Oficina del Censo Electoral (OCE) continúa recibiendo peticiones de voto (sobre todo desde América) y, a fecha 2 de noviembre, el número de solicitudes ha ascendido concretamente a 119.320.


Brasil necesita con urgencia profesionales cualificados de la construcción y la hostelería. Y España los tiene en cantidad... en las listas del INEM. Los empresarios de Río de Janeiro y la directora general de Ciudadanía Española en el Exterior, Pilar Pin, se han puesto manos a la obra para encajar esta oferta y aquella mediante un convenio que traería enormes beneficios a las dos partes. El objetivo prioritario es cubrir el déficit de mano de obra experta que los hoteleros de Río afrontan con vistas al Mundial de Fútbol del 2014 y los Juegos Olímpicos del 2016. Faltan por salvar los obstáculos burocráticos, gremiales y políticos que se interponen a la clamorosa lógica de la necesidad mutua.




martes, 25 de octubre de 2011

Julio Muñoz Sánchez, el trabajador español en activo que más años ha cotizado

65 años, lo que para algunos es la edad en la que llegarán a su ansiada jubilación, son los años que Julio Muñoz Sánchez lleva cotizados a la Seguridad Social, a sus 84 años sigue trabajando como encuadernador artesanal en una pequeña imprenta en un barrio de Madrid.

"Todos los días me levanto y me digo, hala otro día más, a trabajar. Hay que tomárselo así". Muñoz, a lo largo de sus 65 años de trabajo solo ha cambiado de empresa 3 veces, y espera seguir en la actual muchos años todavía ya que es un maestro, en la pequeña imprenta donde trabaja y en la que valoran el buen hacer artesanal de Julio.

Además está en plena forma, ya que con más de 84 años va andando a trabajar "Voy andando al trabajo dos veces en semana desde Carabanchel hasta Moncloa", un trayecto de siete kilómetros.

Un fragmento de la entrevista que le hicieron en el diario Cincodias

De entre todas las medallas al trabajo que se entregan, la suya es la más merecida...

Pues hombre, empecé a cotizar a la Seguridad Social en el año 1942, cuando tenía 14 años, así que usted verá si he trabajado años. Aquel año entré en Gráficas Yagüe y ahí aprendí el oficio de encuadernador. Me pagaban dos pesetas al día.

¿Desde entonces ha tenido siempre la misma profesión?

Sí, sigo siendo encuadernador.

La tecnología ha debido cambiar mucho su oficio, ¿no es así?

A ver, lo que yo hago es un trabajo artesanal. Hoy en día todo se hace a máquina y, por eso, yo soy más caro que los demás; pero los libros de hoy en día, que son encuadernados mecánicamente, se rompen nada más abrirlos y los que yo hago los podrán heredar sus nietos y seguirán estando bien".

¿Ha calculado alguna vez qué pensión le correspondería?

No, nunca, ni lo haré, porque no pienso cobrarla; si Dios quiere y me da salud para ello, pienso seguir trabajando hasta el último día y, desde luego, no cobrar una pensión.

Así que sigue en activo, pero ¿nunca piensa que ha llegado el momento de descansar un poco?

Pues tampoco. Yo me digo que para estar en casa regañando con mi mujer, estoy mejor trabajando. No fumo ni bebo más allá de un par de cañitas risas, así que ¿dónde estar mejor que en el trabajo? Además hago una jornada como la del resto de los compañeros, de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00.

Y cuando llega a casa, ¿le queda tiempo para tener o dedicarse a algún hobby?

Pues sí, hago muchas cosas. En casa tengo tiempo para dibujar barcos y aviones y también hago maquetas.

Por lo que dice tampoco tendrá usted un plan de pensiones...

No, claro que no. Ya le digo que no pienso cobrar ninguna pensión, si puedo.

¿Y qué le parece que el Gobierno haya alargado la edad legal de jubilación de 65 a 67 años, a partir de 2013?

Bueno, pueden hacer lo que quieran pero creo que no estaría bien que mucha gente con trabajos penosos, como la construcción o los que están en la mina o los bomberos, tengan que seguir trabajando tanto tiempo. Yo creo que esos trabajadores sí se tendrían que retirar antes que el resto.

Fuente: Cincodias.com

miércoles, 21 de septiembre de 2011

Ayudas de las CC.AA para montar tu negocio

En esta época de crisis es cuando surgen las mayores oportunidades de negocio y de ideas, pero es complicado ponerlas en práctica, sobre todo por la inversión inicial que se necesita, pero gracias a Portalparados, repasaremos todas las ayudas y subvenciones que se pueden solicitar.


Programa de Promoción del Empleo Autónomo

Dirigido a desempleados que quieran convertirse en autónomos. Lo gestiona cada comunidad autónoma con el objetivo de incentivar el autoempleo. El programa contempla cuatro tipo de ayudas:

- Subvención hasta 10.000 € por ser autónomo.
- Subvención financiera para inmovilizados fijos y activos circulantes hasta un máximo de 10.000 €.
- Subvención por asistencia técnica hasta 2.000 euros.
- Subvención por formación, hasta 3.000 euros.

Si estás interesado, estas son las fechas límite para hacerlo y el enlace:
- Andalucía, hasta el 30/09/2011
- Asturias, hasta el 30/09/2011
- Galicia, hasta el 30/09/2011
- País Vasco, hasta el 31/10/2011
- Canarias, hasta el 31/12/2011
- Castilla y León hasta el 31/12/2011

Además, permanecen abiertas las ayudas durante todo el año en:

Programa Innoempresa
Este programa se plantea como objetivo mejorar la innovación y la competitividad de las empresas motivando el uso de las nuevas tecnologías, planes estratégicos, I+D, nuevos diseños de producto y sistemas de calidad. Toma nota de las fechas en las que puedes solicitar esta ayuda que, en la mayoría de los casos, asciende al 50% del coste en innovación:
- Cataluña hasta el 29/09/2011

- La Rioja hasta el 30/09/2011

- Madrid hasta el 01/11/2011

Ayudas a la Iniciativa Local de Empleo para empresa I+E.

Dirigidas a proyectos empresariales locales que generen empleo y cuenten con el apoyo y respaldo de algún organismo o Ayuntamiento.

Asturias hasta el 30/09/2011

Galicia hasta el 30/09/2011

Durante todo el año permanecen abiertas las de:



martes, 19 de enero de 2010

Beca para españoles residentes en el exterior

¿Quieres una beca de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo? Pues hasta el día 29 de enero puedes pedirla, ya que es cuando finaliza el plazo de solicitud de estas becas que oferta la AECID en colaboración con el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación, destinadas a ciudadanos españoles residentes en el exterior.

Esta oferta de formación educativa superior para ciudadanos españoles consiste en la realización de estudios en España y en el exterior y las plazas que se ofrecen son para el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2010 y el 31 de diciembre de 2011.

¿Qué gastos cubre?

El coste que implica la formación en universidades, centros y organismos de investigación extranjeros de titulados superiores españoles, teniendo por finalidad facilitar la formación en el ámbito de la cooperación para el desarrollo.

También se convocan becas de formación en el campo de la gestión y la cooperación cultural, como elemento estratégico y sectorial de la ayuda oficial española al desarrollo y como parte de la política cultural española con el exterior.

Capítulos

Los programas de Becas Maec-Aeci para ciudadanos españoles para el curso académico 2010-11 tienen por objeto la realización de estudios, cursos, estancias de formación e investigación en España y en el exterior, según los distintos programas de becas, agrupados por capítulos.

Si quieres conocer más sobre estas becas, consulta la información completa en CEXT
Si quieres consultar otras becas, entra en nuestra sección de Educación